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绩效是什么意思

绩效是指个人、团队或组织在工作中所取得的成绩和表现。绩效评估通常根据制定的目标、指标和标准来衡量和评价,以确定工作的质量、效率和效果。通过绩效评估,可以评估个人或团队的工作表现,识别出优秀的成绩和不足之处,并为奖励、晋升、培训等决策提供参考依据。绩效管理是通过设定目标、提供反馈、制定改进计划等手段来提高个人、团队和组织的绩效水平的管理过程。

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